Mit Charisma zum wirtschaftlichen Erfolg
In der ZWW-Seminarreihe "Leadership Competencies" trainieren Manager den optimalen Einsatz Emotionaler Intelligenz -
Warum bringen einige Manager nicht nur ihr Unternehmen weiter, sondern sind auch bei den Mitarbeitern sehr beliebt? Wie schaffen es einige Führungspersönlichkeiten, auch in Zeiten der Ressourceneinsparung und Arbeitssteigerung ihre Mitarbeiter zu motivieren? Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg schult in seiner Seminarreihe "Leadership Competencies" die sogenannten "soft skills" der Teilnehmer. An sechs Wochenenden trainieren Manager ihre Führungsqualitäten und erwerben wertvolles Wissen zum optimalen Einsatz ihrer Emotionalen Intelligenz.
SEMINARE UND TERMINE:
3./4. Mai 2002
Das Seminar KOMMUNIKATION - FÜHREN IM DIALOG vermittelt die Fertigkeiten produktiver Kommunikation und zeigt Gefahren eingefahrener Gesprächsmuster auf.
Dozent: Georg Pfreimer, NPL-Trainer (International Association of NPL, USA), freiberuflicher Trainer, Berater und Coach, Garmisch-Partenkirchen
7./8. Juni 2002
Das Seminar EFFEKTIVE VERHANDLUNGSFÜHRUNG legt psychologische Konflikt- und Kommunikationsgrundlagen, Frage- und Argumentationstechniken und Verhandlungsabläufe dar.
Dozent: Christian Prior, Mediator, Systemischer Organisationsberater, Mitbegründer von a.i.m.e.t. (aktives Netzwerk selbständiger Berater und Trainer), München
21./22. Juni 2002
Das Seminar CHANGE MANAGEMENT - KOMMUNIKATIONSANFORDERUNGEN UND -PROBLEME verdeutlicht anhand von Praxisbeispielen typische Veränderungssituationen, unterweist die Teilnehmer in speziellen Anforderungen bei Bedrohungen und Interessenkonflikten und präsentiert prozessorientierte Lösungsansätze.
Dozent: Hans Baumeister, Unternehmensberater, Neuried
5./6. Juli 2002
Das Seminar MOTIVATION -MYTHOS ODER MACHBAR? vermittelt die Zusammenhänge zwischen Leistungsmotivation und -verhalten, Arbeitsbedingungen und den Mechanismen von Anerkennung und Kritik.
Dozent: Priv. Doz. Dr. Peter Schettgen, Programmleitung Führung und Personalentwicklung, ZWW, Universität Augsburg
12./13. Juli 2002
Das Seminar FÜHRUNGSSTILANALYSE UND -ENTWICKLUNG trainiert die Teilnehmer u.a. in Rollenspielen in effektiven Führungsstilen und sozialen Fertigkeiten.
Dozent: Sabine Kranz-Thien, staatlich geprüfte Betriebswirtin, Geschäftsführerin von refleXX (consulting-coaching-training), Hamburg
26./27. Juli 2002
Beim Seminar EMOTIONALE INTELLIGENZ - FÜHREN MIT KALKÜL ODER MIT GEFÜHL? wird der EQ wird bestimmt und gefördert. Es werden Situationen aufgezeigt, in denen der Einsatz von Intuition und Emotion erfolgsversprechend ist.
Dozent: Priv. Doz. Dr. Peter Schettgen, Programmleitung Führung und Personalentwicklung, ZWW, Universität Augsburg
Die Seminarreihe setzt sich aus je zweitägigen Unterrichtseinheiten zusammen, die jedoch auch einzeln gebucht werden können. Die erfolgreiche Teilnahme am gesamten Seminar mit Abschlussklausur bescheinigt die Universität Augsburg mit der Qualifizierung "Leadership Competencies".
Mit Ausnahme der letzten Veranstaltung (in einer externen Tagungsstätte mit Anreise am Vorabend) finden die Seminare in den Räumen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg statt. Die Teilnahmegebühr für das Gesamtprogramm beträgt 2.200 Euro.
INFORMATION UND ANMELDUNG:
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer
Universität Augsburg
86135 Augsburg
Telefon: 0821/598-4019, Telefax : 0821/598- 4213
e-mail: service@zww.uni-augsburg.de
Weitere Informationen:
http://www.zww.uni-augsburg.de/ksm/seminare.htm